Обява за попълване състава на екипа за изпълнение по проект BG16RFPR002-1.014-0011 „Устойчиво развитие на Център за върхови постижения „Наследство БГ“, финансиран по програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация” 2021-2027, Приоритет 1 „Устойчиво развитие на българската научно-изследователска и иновационна екосистема” (П 1), Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFPR002-1.014 „Устойчиво развитие на Центрове за върхови постижения и Центрове за компетентност, в т.ч. и на конкретни инфраструктури или техни обединения от НПКНИ”
Срок за подаване на документите: от 16.02.2026 г. до 23.02.2026 г.
Проект BG16RFPR002-1.014-0011-C01 „Устойчиво развитие на Център за върхови постижения „Наследство БГ“ обявява място за:
| 1. | Длъжност в екипа | УТВЪРДЕН ИЗСЛЕДОВАТЕЛ (R3) – 5 позиции |
| 2. | Функции в екипа за изпълнение | Научно-изследователска и приложна дейност за разработването на европейския културен маршрут „Кирил и Методий“ |
| 3. | Необходимо образование | завършена докторска степен (PhD) и хабилитация в областта на историческите или на филологическите науки*Допълнителна професионална квалификация: публикации в реномирани научни списания, участия в конференции и научно-изследователски проекти |
| 4. | Трудов стаж | над 5 години |
| 5. | Заетост по проекта | Трудов договор на непълен работен ден – 2 часа дневно |
| 6. | Период на назначаване | от март 2026 г. до декември 2027 г. |
| 1. | Длъжност в екипа | ПРИЗНАТ ИЗСЛЕДОВАТЕЛ (R2) – една позиция |
| 2. | Функции в екипа за изпълнение | Научно-изследователска и приложна дейност за разработването на европейския културен маршрут „Кирил и Методий“ |
| 3. | Необходимо образование | завършена докторска степен (PhD) в областта на историческите науки*Допълнителна професионална квалификация: публикации в реномирани научни списания и участия в конференции |
| 4. | Трудов стаж | над 3 години |
| 5. | Заетост по проекта | Трудов договор на непълен работен ден – 2 часа дневно |
| 6. | Период на назначаване | от март 2026 г. до декември 2027 г. |
| 1. | Длъжност в екипа | ВОДЕЩ ИЗСЛЕДОВАТЕЛ (R4) – един |
| 2. | Функции в екипа за изпълнение | Водещ изследовател в областта на историческото, археологическото и културно-историческото наследство. |
| 3. | Необходимо образование | Хабилитиран преподавател, академична длъжност „професор“, ОНС „доктор“ или нейният международен еквивалент и установена репутация, основана на отлични постижения в областта на научните изследвания. |
| 4. | Трудов стаж | 10 години |
| 5. | Заетост по проекта | Непълен работен ден – 2 ч. на ден |
| 6. | Период на назначаване | Март 2026 г. до април 2026 г. |
| 1. | Длъжност в екипа | УТВЪРДЕН ИЗСЛЕДОВАТЕЛ (R3) – двама |
| 2. | Функции в екипа за изпълнение | Утвърден изследовател в областта на природното, геоархеологическото и културно-историческото наследство, църковните изкуства и/или традиционната българска материална и народна култура. |
| 3. | Необходимо образование | Хабилитиран преподавател, академична длъжност „доцент“, ОНС „доктор“ или нейният международен еквивалент и установена репутация, основана на отлични постижения в областта на научните изследвания. |
| 4. | Трудов стаж | 5 години |
| 5. | Заетост по проекта | Непълен работен ден – 1 ч. на ден |
| 6. | Период на назначаване | Март 2026 г. до април 2026 г. |
| 1. | Длъжност в екипа | ПРИЗНАТ ИЗСЛЕДОВАТЕЛ (R2) – един |
| 2. | Функции в екипа за изпълнение | Признат изследовател в областта на историята на българските земи през ХV-ХVІІІ в.Изследовател в областта на социалната структура на селищните общности в българските земи през средновековието и/или традиционната българска материална и народна култура. |
| 3. | Необходимо образование | Висше образование, ОНС „доктор“ или нейният международен еквивалент и установена репутация, основана на отлични постижения в областта на научните изследвания. |
| 4. | Трудов стаж | 5 години |
| 5. | Заетост по проекта | Непълен работен ден – 1 ч. на ден |
| 6. | Период на назначаване | Март 2026 г. до април 2026 г. |
Избраният кандидат ще бъде назначен на срочен трудов договор и ще има право на възнаграждение за изпълнение на задълженията си, определени в Насоките за кандидатстване по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ 2021-2027, Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFPR002-1.014 „Устойчиво развитие на Центрове за върхови постижения и Центрове за компетентност, в т.ч. и на конкретни инфраструктури или техни обединения от НПКНИ“ и писмо № 91-4 от 25.03.2025 г. на ИАПО.
Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление;
- Автобиография;
- Копие от дипломи за висше образование;
- Копия от други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобити квалификация и правоспособност;
- Копие от документ, удостоверяващ трудовия стаж и професионален опит в посочената област – трудова книжка (когато е приложимо), др.;
- Служебна бележка от работодател (когато е приложимо).
Документите се подават лично или се изпращат по куриер от 16.02.2026 г. до 23.02.2026 г. вкл. на адрес: гр. Велико Търново, ул. “Теодосий Търновски” №. 2, „Деловодство“ /за отдел “Човешки ресурси”/ от 08:00 до 16:30 ч., тел. за контакти: 062 / 618 308; 062 / 618 368 – отдел “Човешки ресурси”.
Етапи на конкурса:
- Запознаване с документите на кандидатите и допускане до участие в процедурата на тези, които отговарят на изискванията.
- Събеседването с допуснатите кандидати ще се проведе на 26.02.2026 г. /четвъртък/ от 10.00 часа в кабинет 507, Ректорат.
- Избраният кандидат ще бъдат информиран от назначената от ректора на ВТУ нарочна комисия.
