Конкурс за попълване състава на екипа за изпълнение на проект BG16RFPR002-1.014-0011 „Устойчиво развитие на Център за върхови постижения „Наследство БГ“, финансиран по програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация” 2021-2027, Приоритет 1 „Устойчиво развитие на българската научно-изследователска и иновационна екосистема” (П 1), Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFPR002-1.014 „Устойчиво развитие на Центрове за върхови постижения и Центрове за компетентност, в т.ч. и на конкретни инфраструктури или техни обединения от НПКНИ”
Срок за подаване на документите: до 18.01.2026 г. на имейл адрес project@nasledstvo.bg
***
| Длъжност | Водещ изследовател R4 – 5 броя |
| Тема, по която ще работи изследователят в проекта | Група „Болните Балкани“ Група „Дигитална Тракия“ Група „Странджанския манов мед и лечебните билки от региона“ Създаване на условия за развиване на геотуризъм, обособяване на геопарк на територията на Странджа Нова история на Странджа |
| Необходимо образование | Докторска степен (PhD)Кандидатът трябва да има завършена докторска степен в съответната научна област |
| допълнителна професионална квалификация | публикации в реномирани научни списания и конференции.Ако е приложимо, наличието на патенти или изобретения е плюс. |
| Трудов стаж | над 3 години |
| Вид на трудовия договор | непълен работен ден – 2 часа дневно |
| Период на назначението | от февруари 2026 г. до 31.12.2027 г. |
***
| Длъжност | Установен изследовател R3 – 2 броя |
| Тема, по която ще работи изследователят в проекта | Група „Дигитална Тракия“ Връзка с местния бизнес. Брандиране, Бранд „Странджа“, Бранд „Mеста“ |
| Необходимо образование | Докторска степен (PhD)Кандидатът трябва да има завършена докторска степен в съответната научна област |
| допълнителна професионална квалификация | публикации в реномирани научни списания и конференции.Ако е приложимо, наличието на патенти или изобретения е плюс. |
| Трудов стаж | над 3 години |
| Вид на трудовия договор | непълен работен ден – 2 часа дневно |
| Период на назначението | от февруари 2026 г. до 31.12.2027 г. |
***
| Длъжност | Признат изследовател R2 – 3 броя |
| Тема, по която ще работи изследователят в проекта | Група „Дигитална Тракия“ Кулинарните практики и традиции (нематериално наследство), тяхното документиране, дигитализация и приложение в туризма. По долината на МестаИкономика и управление на наследството. Културното наследството в контекста на трудовата мобилност: идентичност, културна приемственост, адаптация и промяна по долината на р. Места. |
| Необходимо образование | Докторска степен (PhD)Кандидатът трябва да има завършена докторска степен в съответната научна област |
| допълнителна професионална квалификация | публикации в реномирани научни списания и конференции.Ако е приложимо, наличието на патенти или изобретения е плюс. |
| Трудов стаж | над 1 година |
| Вид на трудовия договор | непълен работен ден – 2 часа дневно |
| Период на назначението | от февруари 2026 г. до 31.12.2027 г. |
***
| Длъжност | Изследовател R1 – 3 броя |
| Тема, по която ще работи изследователят в проекта | Група „Странджанския манов мед и лечебните билки от региона“ Рекреативна индустрия: Вода, Уелнес, Спа, Рекреация. Хюмън дизайн, изследване въздействието на водни източнициOпазване на недвижимо културно наследство |
| Необходимо образование | Висше образование, ОКС „магистър“ |
| допълнителна професионална квалификация | не |
| Трудов стаж | не |
| Вид на трудовия договор | непълен работен ден – 2 часа дневно непълен работен ден – 4 часа дневно непълен работен ден – 4 часа дневно |
| Период на назначението | от февруари 2026 г. до 31.12.2027 г. |
***
| Длъжност | Техници и приложни специалисти – Специалист създаване на цифрово съдържание – 1 брой |
| Функции и задачи | създаване на видео съдържание за социалните мрежи и подкаст Наследство БГ |
| Необходимо образование | средно / висше образование |
| допълнителна професионална квалификация | не |
| Трудов стаж | не |
| Вид на трудовия договор | непълен работен ден – 4 часа дневно |
| Период на назначението | от февруари 2026 г. до 31.12.2027 г. |
***
Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление (свободен текст до ръководител на проект BG16RFPR002-1.014-0011 „Устойчиво развитие на Център за върхови постижения „Наследство БГ“
- Автобиография (CV европейски формат)
- Диплома за висше образование
- Други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобита квалификация
Етапи на конкурса:
- Запознаване с документите на кандидатите и допускане до участие в процедурата на тези, които отговарят на изискванията.
- На 19.01.2026 г. от 10,00 часа събеседване с допуснатите кандидати в кабинет № 220, Ректорат.
- Избраният кандидат ще бъдат назначен в екипа за управление на проекта според предвидения график на дейностите, за които е ангажиран.
За допълнителна информация:
Любляна Спасова
София, бул. „Цар Освободител“ № 15, Северно крило, каб. 220
Тел: +359 888 524 621
е-mail: project@nasledstvo.bg
