Конкурс за попълване състава на екипа за изпълнение на проект „Устойчиво развитие на Център за върхови постижения „Наследство БГ“
Срок за подаване на документите: от 08.12.2025 г. до 12.12.2025 г.
Обява за попълване състава на екипа за изпълнение по проект BG16RFPR002-1.014-0011 „Устойчиво развитие на Център за върхови постижения „Наследство БГ“, финансиран по програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация” 2021-2027, Приоритет 1 „Устойчиво развитие на българската научно-изследователска и иновационна екосистема” (П 1), Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFPR002-1.014 „Устойчиво развитие на Центрове за върхови постижения и Центрове за компетентност, в т.ч. и на конкретни инфраструктури или техни обединения от НПКНИ”
Проект BG16RFPR002-1.014-0011 „Устойчиво развитие на Център за върхови постижения „Наследство БГ“ обявява място за:
| 1. | Длъжност в екипа за управление | Специалист по дигитализация и поддържане на е-библиотеки |
| 2. | Функции в екипа за управление | Подпомага екипите в изпълнение на възложените им задачи, свързани с дигитализация. Популяризира, поддържа и организира е-библиотеки. |
| 3. | Необходимо образование | Висше, професионални направления – бакалавър |
| 4. | Необходима експертиза | Обслужване на проекти в областта на културното наследство |
| 5. | Трудов стаж | 2 години |
| 6. | Заетост по проекта | Непълен работен ден – 2 ч. на ден / 2ч |
| 1. | Длъжност в екипа за управление | Специалист координатор информационни технологии |
| 2. | Функции в екипа за управление | Оказва техническа и технологична помощ на екипите по проекта при изпълнение на дейностите, свързани с оптималното функциониране на инфраструктурата по проекта. |
| 3. | Необходимо образование | Висше, професионални направления – Технически науки, Икономика, Администрация и управление |
| 4. | Необходима експертиза | Обслужване на проекти в областта на културното наследство |
| 5. | Трудов стаж | 1 година |
| 6. | Заетост по проекта | Непълен работен ден – 2 ч. на ден / 1ч |
Избраният кандидат ще бъде назначен на срочен трудов договор и ще има право на възнаграждение за изпълнение на задълженията си, определени в Насоките за кандидатстване по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ 2021-2027, Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFPR002-1.014 „Устойчиво развитие на Центрове за върхови постижения и Центрове за компетентност, в т.ч. и на конкретни инфраструктури или техни обединения от НПКНИ“
Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление (свободен текст до ръководител на проект BG16RFPR002-1.014-0011 „Устойчиво развитие на Център за върхови постижения „Наследство БГ“
- Автобиография (CV европейски формат),
- Диплома за висше образование,
- Други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобита квалификация, публикации
Документи се приемат до 12.12.2025 г. на email: v.andreeva@nationallibrary.bg
Етапи на конкурса:
- Запознаване с документите на кандидатите и допускане до участие в процедурата на тези, които отговарят на изискванията.
- На 15.12.2025 г. събеседване с допуснатите кандидати.
- Избраните кандидати ще бъдат назначени в екипа за управление на проекта според предвидения график на дейностите, за които са ангажирани.
За допълнителна информация:
Велизара Андреева
София, бул. „Васил Левски“ № 88, каб. 81
Тел: +359878379537
е-mail: v.andreeva@nationallibrary.bg
